基本介绍：
企业社会责任是指企业在︾创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担∏对消费者、社区和环境等方面的责任。在经济全球日◤益深入的新形势下，企业在谋求经济利益的同时，自觉履行保证产品质量、保障生产安全、保护生态环境、维护员工权益、遵守法律、崇尚道德、参与公益慈善等【社会责任，已逐步成为企业实现可持续发展的重要保证和时代发展的必然趋势。
企业只有真正明↑确社会责任，才能够〖更好的立足于市场，谋求与设备共同发展。企业只有落实社会责任，才能实∑ 现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，提升企业的竞争⊙力，为企业树立良好的声誉和形象，增强投资ㄨ者信心，更加容易地吸引到企业所需要的优秀人才，并且留住人才。
2020年12月14日我国发布并实※施了社会责任管理体系标准《社会责任管理体系 要求及使用指南》（GB/T39604-2020）。该标准基于管理体系融合和一体¤化的思想，从顶层治理视野出发，将其他管理体系■视为社会责任管理体系内的一个系统化“过程”，以应对相关社ω会责任主题或其议题方面的〗社会影响（包括风险和机遇）。
本□ 标准适用于任何规模、类型和活动的组织，其主要内容包括：
——基于“策划-实施-检查-改进（PDCA）”的概念持续改进社会责任管理体系；
——识别组织环境及其活动的影响；
——确定影响社会责任目标实现的相关管理体系，并确保社会『责任管理体系与其的对接和协同；
——建立有效的内、外部沟通机制，推动利益相关方的协商和参与，处理与其的矛盾或分□歧；
——评价社会责任风险、机遇及控制措施的有效性，持续、主动地辨识不良影响因素；
——建立应急准备和响应过程；
——监视、测量、分析和评价社会责任绩效、合规性。
实施意义：
1.本标准将为组织社会责任实践提供了科学化和系统化的管理工具，极大地促进组织社会责任管理水平和绩效的全面提高；
2.本标准将不仅能使组织将其社会责任管理▓体系与组织内现有其他管理体系（如：质量、环境、职业健康安全等管理体系）建立起紧密而有效的↘联系，确保组织将社会责任融入相关管理体系之中，相关社会责任议题在相应的管理体系中得到负责任的处理，而且还能使组织可以社会责任为抓手，将组织内现有各类管理体系一体化，实现各类管理体系有机衔接并协调、有效运行，为解决多年来困扰广大组织的重大难题（无法真实、有效地实现组织内现有各类管理体系的一体化）提供可行且有效的解决方案；
3.本标准为满足广大组织开展社会责任管理体系认◣证提供了重要的认证标准，不仅规定了建立和保持社会责任管理体系的各项要求，还为如何实↘施本标准提供了进一步的详尽指南。
适合于Ψ 哪些组织？
本标准适用于任何具有以下愿望的组织：通过建立、实施和保持社会责任管理体系，以改进社会责任管理、消除不良影响因素并最〓大限度地降低不良影响（包括体系缺陷等）、在可行时主动促进有益影响，以及应对与其决策和活动相关的社会责任管理体系的不符合。
