最新版本的能源管理系统（EnMS）标准ISO 50001：2018于2018年8月21日发布。
自2011年发布以来，ISO 50001已经变得越来越重要。截至2016年底，有近20,216个组织获得了该标准的认证。一项全球调查显示，2016年ISO 50001认证增加了69%。现有证据★表明组织采用ISO 50001标准，从最初的10%或更高的能源改进中获益，并实现净成本节约，主要是通过低成本或无成本改变运营。
该标准旨在通过提供系统化，数据驱动和基于事实的流程的要求，使组织能够建立持续改进能源绩效所需的系统和流程，包括能源效率，能源使用和能源消耗。能源绩效指标(EnPI)和能源基线(EnBs)是ISO 50001中涉及的两个相互关联的要素，使组织能够证明能源绩效的提高。
成功实施能源管理体系需要在组织内部进行文化变革，并在其所有级别和职能部门，尤其是高级管理层中做出承诺。 ISO 50001规定，组织应确定外㊣部和内部问题，了解相关方的需求和期望，并确定为实现其能源管理体系的预期⊙成果和提高其能源绩效而需要解决的风险和机遇。
新版本符∩合ISO对管理系统标准的要求，包括结合☆高级结构，相同的核心文本以及通用术语和定义，从而确保与其他管理系统标准(包括ISO 9001：2015)的高度兼容性≡，ISO 14001：2015和ISO 45001：2018。
上一版的主要变化如√下：
- 采用ISO对管理系统标准的要求，以确保与其他管理系统标准的高度兼容性
- 支持与战略管理流程的整合
- 语言和ξ组织的强化
- 更加强♀调最高管理层的作用
- 条款和定ξ 义已更新并按上下文顺序排列
- 包括新定义，包括“能源绩效改进”
- 排除能源类型
- 能源审查的澄清
能量EnPIs和EnBs的正规化
- 增加能源数据收集计划(以前←的能源计量计划)和相关要求的详细信息
- 确定EnPI和EnB文本，以便更好地理解这些】概念
新标准的过渡期为♂三年。
什么是ISO 50001?
ISO 50001能源管理体系要求及使用指南，由ISO国际标准化组织于2011年6月15日初次发布，标准的目的是引导组织建立能源管理体系和必要的过程，提高其能源绩效，包括提高能源利用效率和降低能源消耗，标准的实施旨在通过系统的能源管理，减少温室气体排放、降低能源成本及其他相关环境影响，为各类组织进行能源管理提供了一种优秀的模式。
GB/T 23331能源管理体系要求由中国标准化委员会于2009年11月1日初次发布，并于2012年12月31日发布修订版，GB/T 23331-2012等同采用ISO 50001:2011。
